June 12, 2024

Πώς να ανακοινώσω μια δύσκολη απόφαση;

Η αλλαγή στο πρόγραμμα εργασίας, τα στενά χρονικά όρια για την ολοκλήρωση ενός έργου, η περικοπή μισθού, η διακοπή της συνεργασίας, είναι μερικές μόνο από τις […]
May 22, 2024

Αναβάλλω την αναβλητικότητα!

…είπε σε μια στιγμή αναλαμπής (Aha moment[i]) ο Αλέξανδρος κατά τη διάρκεια της συνεδρίας coaching. Στην αρχή της κουβέντας δήλωσε χαρακτηριστικά ότι η συστηματική αναβλητικότητά του […]
May 1, 2024

Πώς παρακινείτε τους ανθρώπους σας στην εργασία;

Με ρώτησε στην τελευταία συνεδρία ο Παρασκευάς, που ηγείται μιας ομάδας δεκαπέντε ανθρώπων με αρκετά υψηλό επίπεδο γνώσεων και δεξιοτήτων στο χώρο της τεχνολογίας. Τον ρώτησα, […]
January 6, 2024

Ποιος είναι ο δικός σου “δρόμος προς την επιτυχία”;

Η επιτυχία δεν είναι μια ευθεία, είναι ένας δρόμος γεμάτος αγωνία.Μην μένεις στην απραξία. Άρπαξε την ευκαιρία και δώσε της αξία.Η επιτυχία δεν είναι μια ευθεία, […]
October 28, 2023

«Πώς να πω “ΟΧΙ”;»

Με ρώτησε η Ελευθερία… “ΟΧΙ”  είναι μια λέξη που όλ@ έχουμε πει κάποια στιγμή. Αλλ@ με ευκολία, άλλ@ πιο δύσκολα και με καθυστέρηση και κάπ@ άλλ@ […]
August 5, 2023

Εποικοδομητικό feedback “προς τα κάτω”

Το εποικοδομητικό feedback “από πάνω προς τα κάτω” ( σ.σ. από τον/την προϊστάμενο/νη προς τον/την υφιστάμενο/η) αποκτά ολοένα και μεγαλύτερη σημασία στο χώρο εργασίας. Είναι μια […]
May 17, 2023

Πώς θα βελτιωθώ στη διαχείριση του χρόνου; 

«Τι να κάνω για να βελτιώσω τον τρόπο που διαχειρίζομαι το χρόνο μου;» με ρώτησε ο Ευριπίδης στην πρώτη του συνεδρία coaching. Έχω δοκιμάσει τα πάντα, […]
March 24, 2023

Ανατροφοδότηση «προς τα πάνω»

Συμβαίνει συχνά οι εργαζόμενοι να δυσκολεύονται να δώσουν εποικοδομητική ανατροφοδότηση προς τα πάνω, δηλαδή προς ιεραρχικά ανώτερο στέλεχος, π.χ. στον/στην manager του τμήματος ή στoν/στην team […]
March 14, 2023

Πώς ενδυναμώνω τις σχέσεις μου;

Είναι μια ερώτηση που συχνά θέτουν οι πελάτες μου, όπως η Αλεξάνδρα που επιθυμεί να ενδυναμώσει τη σχέση της με τον σύντροφό της, ο Βασίλης θέλει […]